Στον “post–Covid” κόσμο, οι εταιρείες και οι ομάδες Learning & Development καλούνται να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες εξατομικευμένης και ταχύτατης εκπαίδευσης και ανάπτυξης νέων και υπαρχόντων δεξιοτήτων για την υποστήριξη ενός υβριδικού χώρου εργασίας υψηλής απόδοσης. Ποιοι είναι οι κρίσιμοι παράγοντες επιτυχίας σε αυτήν την digital–first εποχή; Πώς επιτυγχάνεται η εξατομικευμένη εμπειρία και η ταχύτητα;