Καθώς η πανδημία COVID-19 συνεχίζεται, οι επιχειρήσεις πρέπει να λάβουν υπόψη ότι οι εργαζόμενοι όχι μόνο προσαρμόζονται στους νέους τρόπους εργασίας, αλλά επίσης αντιμετωπίζουν την αυξανόμενη απομόνωση, τη διακοπή της κανονικής καθημερινής ζωής τους και σε πολλές περιπτώσεις την αυξημένη ανάγκη για φροντίδα της οικογένειας.

Το virtual περιβάλλον είναι η νέα πραγματικότητα και managers αλλά και το ανθρώπινο δυναμικό πρέπει να αναπτύξουν νέες στρατηγικές για το performance management ώστε να ανταποκρίνονται στο διαρκώς μεταβαλλόμενο εικονικό επιχειρηματικό περιβάλλον.